Kutatási man munkák. A minisztereknél is többet kereshetnek az álláshalmozó kutatók | Mandiner


Secrets of success in 8 words, 3 minutes - Richard St. John

A legtöbben a magasabb kereseti lehetőségek miatt néznek új lehetőségek után, miközben az eredeti területük kiválasztásánál ez a szempont elhanyagolható mértékben volt csak jelen. MTI Fotó: Földi Imre Meglepően kevesen, csupán a válaszadók 8 százaléka választotta az eredeti hivatását a magas kereseti lehetőség miatt.

Klinikai-kutatási-kapcsolattartó Állás

A válaszadók 13 százalékát a szüleik, illetve tanáraik kutatási man munkák meg arról, hogy mit érdemes tanulniuk, közülük csupán 9 százalék maradt az eredeti területén. A váltásnál fordulnak az arányok: minden harmadik munkavállaló a magasabb fizetést nevezte meg legfőbb motivációjaként — derül ki a Profession.

kutatási man munkák

A fiataloknak semmilyen rálátása nincs arra, hogy milyen lehetőségeik vannak, illetve, hogy az egyes szakmák milyen fizetésekkel, elvárásokkal és nehézségekkel járnak.

A szülői tapasztalatok sem naprakészek, vagy reprezentatívak a legtöbb esetben. Jelenleg minden második munkavállaló gondolkodik a pályaváltáson, de csak 7 százalékuk jutott el addig, hogy részt is vegyen valamilyen képzésen.

kutatási man munkák

A fennmaradó munkavállalók 99 százaléka viszont jó döntésnek tartja, hogy részt vett az átképzésen. Ennek legelterjedtebb formája az OKJ-s képzés, amely a 40 év felettiek körében a legnépszerűbb.

Pár speciális tudást igénylő szakmától eltekintve a HR-eseket a munkához való hozzáállás és a motivációk már jobban érdeklik.

kutatási man munkák

A középfokú végzettséggel rendelkezők a legelégedettebbek a jelenlegi területükkel kutatási man munkák az alapfokon végzettek a legkevésbé. Érdekes, de a kor nem nagyon számít a pályaváltásban, ötven év alatt 75 százalék körül van az ezen gondolkodók aránya és csak utána kezd el csökkenni.